東京都 大田区のハローワーク求人

当社は平成２４年１月認可が下りた新しい会社ですがお陰様で営業 エリア拡張に伴い取引先から多数の受注依頼が安定的に入ってきて ます。若い会社ですが、安定して稼げる元気な職場を目指します。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

本社を鹿児島に置き、九州全県・本州に２１営業所があり、平均年 齢も若く活気に満ちた会社です。毎期順調に業績を伸ばしており、 不況に強く、将来性の高い会社です

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

公式アプリにて従業員電子クーポン配信あり

東京２３区を中心に約１４０店舗あります。

都内・２３区を主に、時々、多摩地区・西東京の現場も受注して います。社員一同家族的な付き合いで作業しています。月１回の 食事会や忘年会等も開き親交を深めています。

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

ＳＤＧｓな活動を創業当初から行っています。 ＩＳＯ規格を導入し法令順守に努めており、また健康経営を推進し 社員一同持続可能な社会に貢献できるよう取組んでいます。

お客様に最高の笑顔で「いってらっしゃい」を提供する、それが東 横ＩＮＮの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を作 っていきましょう。

ＳＤＧｓな活動を創業当初から行っています。 ＩＳＯ規格を導入し法令順守に努めており、また健康経営を推進し 社員一同持続可能な社会に貢献できるよう取組んでいます。

東京・埼玉・神奈川・千葉のエリアに１３の拠点があり、地域に根 ざした警備を行っております。今回蒲田に１４つ目の支社ができま した。全隊員数は１７００人。地域に根ざした支社を目指します。

新規に立ち上げた会社ですので、役員・社員を問わず力をあわせて 業務を行っていきたいと思います。