プログラマーのハローワーク求人 - 東京都 新宿区

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

当社は、社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけ でなく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

「人を育てる」「共に生きる」を企業理念とし、未経験者ヘの技術 教育、既存社員ヘのスキルアップ教育には特に力を入れ、実績をあ げています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

オープン系から汎用系まで、幅弘く取り扱っております。

オープン系から汎用系まで、幅弘く取り扱っております。

オープン系から汎用系まで、幅弘く取り扱っております。

オープン系から汎用系まで、幅弘く取り扱っております。

未経験者から入社した社員が大半を占めます。未経験者を一人前の エンジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協 調性を重視し社員同士のコミュニケーションを重視しています。

未経験者から入社した社員が大半を占めます。未経験者を一人前の エンジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協 調性を重視し社員同士のコミュニケーションを重視しています。

社員の９割が未経験者から入社していますので、未経験者の教育に ついては自信があります。社員のモチベーション向上のため社内イ ベントが多く、同業他社と比較して離職率が低いのも特色です。

社員の９割が未経験者から入社していますので、未経験者の教育に ついては自信があります。社員のモチベーション向上のため社内イ ベントが多く、同業他社と比較して離職率が低いのも特色です。

未経験者から入社した社員が大半を占めます。未経験者を一人前の エンジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協 調性を重視し、社員同士のコミュニケーションを重視しています。

社長自身も未経験でこの業界に入り、今でも現役のシステムエンジ ニアです。実務においては、社長自身が指導をしていきます。ＩＴ の技術進化にあわせて新しい技術も進んで取り入れていきます。

創業以来、増収増益継続中！　専門性の高い技術者を擁しており チームで協力してシステム開発をします。知識がなくても、やりと げる意思があればスキルアップできる環境があります。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から業界に参画し成長 してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジニア としてデビューして頂く事を社会的使命としています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です