介護のハローワーク求人 - 東京都 新宿区

平成１１年創業。介護保険スタートと同時にオープンし、新宿区で も古い事業所で経営も安定しています。介護中、子育て中、産前産 後の方の勤務に対し、応援しています。

地方自治体

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　派１３－３０３８４６

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

平成１１年創業。介護保険スタートと同時にオープンし、新宿区で も古い事業所で経営も安定しています。介護中、子育て中、産前産 後の方の勤務に対し、応援しています。

当社は介護・福祉用品の卸売販売をはじめ、医療法人に対する支援 業務で培ったノウハウを活かし、医療・介護分野に特化したサービ スを提供しています。様々なサービスを通じ社会貢献を目指します

生活困窮者が地域のなかで、安定した住居を確保し、安定した生活 を実現し、社会のなかで再び役割や人としての尊厳、居場所を回復 するための支援を事業として行う。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

私達は人材不足でお困りの企業に対して、日本で働きたい外国人材 を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。２０２１年 はオリンピックパートナーとして東京２０２０五輪に携わりました

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

官公庁を中心とした建物管理（清掃／受付・警備・設備管理等）、 スポーツ施設の管理運営・指導業務、 その他近年は介護予防事業の枠を大きく広げております。

職員の働きやすさ・幸せを追求している法人です。 ご利用者様に幸せを感じてもらうためには、 働く職員の幸せが不可欠だと考えております。

「私たちは、介護の”ひまわり”でありたい」を合言葉に、介護に 関わるすべての人に、安らぎや勇気やエネルギーを与えられるよう 介護の支援を行なっております。

「私たちは、介護の”ひまわり”でありたい」を合言葉に、介護に 関わるすべての人に、安らぎや勇気やエネルギーを与えられるよう 介護の支援を行なっております。