品質管理のハローワーク求人 - 東京都 新宿区

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

ＰｅａｃｈＴｅｃｈは、ＮＳＰグループの１社として設立しました 。社員全員のキャリアを叶えるために福利厚生、働き方両方の面で 環境を整えています。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

定性評価を廃し、案件単価と給与が連動するオープンな仕組みです 。また希望する案件を自分で選択できます。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

インセンティブ制度の導入など手厚い手当や週休二日制の導入、残 業削減など社員のモチベーションがＵＰ。併せてお客様対応意識も 向上してます。

インセンティブ制度の導入など手厚い手当や週休二日制の導入、残 業削減など社員のモチベーションがＵＰ。併せてお客様対応意識も 向上してます。

１９８６年設立以来、主にＵＲ都市機構やＵＲ関連会社、東京都等 の共同住宅や公共建築物などの建築設計・工事監理を手掛けており ます。

首都圏を中心に２０代～７０代まで幅広い年代の人が多数活躍。土 日祝休みで年間休日が１２０日以上あるので、仕事とプライベート を上手く両立できます。

能力や技術よりも、やる気、人柄、誠実さ、コミュニケーション力 を大切にしています。人それぞれの長所を生かし、他人と比べるの ではなく、昨日の自分よりも一歩前進することを目指しています。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさ ん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート 集団です。

受託開発のノウハウで提案・設計・製造・運用・保守までトータル でサポートします。スクラッチ開発を得意としており、お客様の要 望にも柔軟に対応し、高品質なアプリケーションをご提供します。

平成２０年に設立のまだ若い会社です。 社員も２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさ ん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート 集団です。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさ ん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート 集団です。