巡回のハローワーク求人 - 東京都 新宿区

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

福利厚生や各種制度の充実等により、家庭と仕事の両立を図り、長 く働きやすい環境づくりに努めています。職能向上と共にワークラ イフバランスも大切にします。女性社員が多いのも特徴です。

管理が主業務の会社との相違点は弊社が土地富裕層の財産コンサル ティングを主業務にしている点。本人の姿勢と能力次第でＦＰコン サルタントとして成長できる環境も用意しています。

小田急グループの一員として安定した成長を続けており、管理物件 数も年々増加している。また、当社独自の研修センターを設け、品 質向上、実務遂行能力向上に努めている。

小田急グループの一員として安定した成長を続けており、管理物件 数も年々増加している。また、当社独自の研修センターを設け、品 質向上、実務遂行能力向上に努めている。

東証プライム市場上場のトーセイ株式会社１００％出資の子会社で あり、都内に８００棟の管理実績を有する。

平成２５年４月に、社団法人から公益社団法人に移行しました。会 員数は、約４０００人（令和５年３月末現在）です。

オリックスグループの総合ビル管理業務。現在、業績拡大中であり 、業種も安定成長産業として注目されている。

東証一部上場の日本管財（株）１００％子会社として平成１９年４ 月に設立。分社化以前より同事業を展開し、業歴は１０年以上にな る。フィービジネスのため売上規模に比して利益水準は高い。

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

当社は、ビルメンテナンス事業を通して、お客様から「ありがとう 」の言葉を頂くことを目標に、毎日、創意工夫と日々改善努力を行 っています。

当社は、ビルメンテナンス事業を通して、お客様から「ありがとう 」の言葉を頂くことを目標に、毎日、創意工夫と日々改善努力を行 っています。

「誠意と信頼」をモットーに、創立以来着実に業績を拡大していま す。常に警備品質の向上に努め、お客様から高い評価を頂いていま す。未経験者にも安心な研修制度があります。

東証プライム市場上場のＣＳＰセントラル警備保障株式会社全額出 資で 施設警備専門子会社。

学歴・経験よりチャレンジ精神を重視し、賃金・昇格をします。 選択肢の多い業務内容により、個人の能力を十分に発揮できる。

オフィスビルや公共施設及び住宅設備等の維持管理を幅広く行って おります。その他施設の警備や受付業務など高齢者の方から実直な 男女若年層の方々が共に協力しながら働ける堅実な職場です。

全国６００ビルの建物総合管理業務・テナント誘致・不動産売買を 全国展開している急成長の会社です。中高年が中心で、女性を戦力 と考えている会社です。

全国６００ビルの建物総合管理業務・テナント誘致・不動産売買を 全国展開している急成長の会社です。中高年が中心で、女性を戦力 と考えている会社です。

分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅 広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定 した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です