経営のハローワーク求人 - 東京都 新宿区

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

当社は医療保険制度を利用した訪問療養マッサージを提供しており ます。ご高齢のご利用者様には潜在的ニーズが高く、介護施設や病 院からご利用者様をご紹介頂き、堅調に業績を上げております

入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、当社では先輩 社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。チームで助 け合って仕事をしていますので、急な休みにも対応可能です。

本人の実力・成績次第で待遇が向上します。グループ会社の運営に 係る各種管理・営業・企画立案等もやっていただきますので、非常 にやりがいがあり、永く働ける職場環境です。

創業以来、増収増益継続中！　専門性の高い技術者を擁しており チームで協力してシステム開発をします。知識がなくても、やりと げる意思があればスキルアップできる環境があります。

未経験の方でも１から指導する体制が整っております。近年は業務 拡大に伴い多くの方を採用しており、社員の定着率は非常に高いで す。　★☆★平成２８年度新宿区優良企業経営大賞受賞★☆★

大手ゼネコン・デベロッパーをはじめ食品・プラント・インフラ会 社等の役職者の方々と共に新たな価値を創造し、社会貢献が出来る 会社です。

未経験の方でも１から指導する体制が整っております。近年は業務 拡大に伴い多くの方を採用しており、社員の定着率は非常に高いで す。　★☆★平成２８年度新宿区優良企業経営大賞受賞★☆★

スタッフは２０代、３０代が多い職場です。美と健康をテーマに、 お客様と直接触れあうことのできる仕事です。

「相互扶助」の精神で中小企業の経済的地位向上を促す異業種協同 組合です。外国人技能実習生受入れ事業に注力し、アジア人青年の 夢の実現と、日本とアジアの相互理解と経済発展に貢献しています

昭和６０年創業、常連のお客様多数。 アットホームで離職率も低く働きやすい職場です。

昭和６０年創業、常連のお客様多数。 アットホームで離職率も低く働きやすい職場です。

お客様に事業の選択肢をまた、人と人・企業と企業の繋がりを構築 し、「拡げる＝Ｓｐｒｅａｄ」という英単語からきております。

お客様に事業の選択肢をまた、人と人・企業と企業の繋がりを構築 し、「拡げる＝Ｓｐｒｅａｄ」という英単語からきております。

主に企業の社員食堂・病院・福祉施設・学校給食調理業務の受託・ 管理業務をしている安定した会社