設計のハローワーク求人 - 東京都 新宿区

「大切な地球」と「そこに住む夢あふれる人々」が共生できる未来 創りをすることが、アステックスの全ての基本、判断基準として会 社経営を行っております。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

当社独自の「直接発注・直接管理」により、強くやさしい「木」の ぬくもりを最大限に活かし、一棟一棟にこだわったプランニングを 行っています。

当社独自の「直接発注・直接管理」により、強くやさしい「木」の ぬくもりを最大限に活かし、一棟一棟にこだわったプランニングを 行っています。

創業以来各地再開発事業地及び国・東京都の道路買収予定地に密着 し、地権者のサポートを主な仕事としております。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

戸建住宅から都市再開発まで多岐にわたる事業を展開。「人間性豊 かな住まいと環境の創造」を通じて、時代の要請に応える新たな価 値を創造します。

●会社の特徴：「人生にワクワクを」という想いを軸に、仕事を通 じて新しい挑戦に踏み出し、成長できる環境です。困ったときに相 談しやすく、自然と支え合える人間関係の良さが特徴です。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

上場企業との業務連携で倍った業務ノウハウと高いソフトウェア構 築技術でＩＴ産業、地域に貢献し、ニッチマーケッ卜のブランドを 目指し、人に優しい企業であることをモットとしている。

一緒になって会社を盛り立てていきましょう。 やる気のある方は、経営への参画のチャンスがあります。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係 なく昇進やスキルアップができます。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

グループ全体では従業員約２００名が在籍しております。 社員一人ひとりに合わせたキャリア形成に注力しています。