設計のハローワーク求人 - 東京都 新宿区

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

上下関係・年齢に関係なく多様な意見を出しやすい職場環境。 休日出勤ほぼ無し、工場は月平均の残業時間が１時間未満でプライ ベートとの両立がしやすい会社です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

２０２５年５月で設立１５年目を迎え、創業以来、増収増益を続け ています。エンジニアにとってより良い環境作りを心掛け、ワーク ライフバランスの充実に取り組んでいる企業です。

２０２５年５月で設立１５年目を迎え、創業以来、増収増益を続け ています。エンジニアにとってより良い環境作りを心掛け、ワーク ライフバランスの充実に取り組んでいる企業です。

少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係 なく昇進やスキルアップができます。

主に個別ユーザ様向けのシステム開発、特に小売業様や半導体商社 業様に対しては、価値あるソリューションを提供しております。

育ち盛りの企業です。一緒に成長していくことを目指しています。

トータルオーエーシステムズ（グループ合計２２０名）のグループ 会社です。福利厚生・給与をはじめ条件面に違いはなく、グループ 全体で研修・社員旅行を企画と参加をしており、対等な関係です。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から業界に参画し成長 してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジニア としてデビューして頂く事を社会的使命としています。

２００３年の設立から事業を拡大し、現在９拠点まで成長。 幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により、 エンジニアの方が長期で働きやすい環境を実現。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

２０～３０代の若いインテリアコーディネーター中心の職場です。 住宅のインテリア全般を扱っています。