東京都 新宿区のハローワーク求人

ＵＳＥＮ、Ｕ－ＮＥＸＴ、ＵＳＥＮーＡＬＭＥＸなどを傘下に収め ております。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

比較的短時間の作業です。日常的な清掃なので、どなたにも出来る 内容です。採用当初三日間指導員による実技指導有。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

介護事業、給食事業など、超高齢化が急速に進展する社会において 有望な業種を中心にグループを形成しております。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

介護事業、給食事業など、超高齢化が急速に進展する社会において 有望な業種を中心にグループを形成しております。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

当社は創業７０年の歴史と信頼、実績のがある鉄道施設内を得意と する会社です。国内の測量会社の中でも鉄道を得意とする会社は数 少なく希少価値が高い職種となります。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

和気あいあいとした職場です。 未経験者でもＯＪＴを通してスキルを磨くことで活躍の場を広げる チャンスがあります。