東京都 新宿区のハローワーク求人

建築・ＩＴ共に技術力を高め技術者指向の専門集団を目指していま す。

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平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

日本ハウズインググループの一員として「快適で安心、かつ安全な 住環境」を提供しています。

地道にコツコツ営業している会社

町の診療所の暖かさと質の高い医療をめざしています。 健康診断にも力を入れています。 就業規則を順守し、働きやすい職場を目指しています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

平成６年東京女子医科大学の特定関連診療所としてリーガーロイヤ ルホテル内に開設。東京女子医科大学を中心にトップレベルの医師 が診察する会員制クリニックと人間ドックサービスを提供。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

社員６０名程と小さな組織ですが１０００人規模のオフィス移転や ３００店のチェーン店リニューアル等企業規模を超えた仕事に取組 んでます。店舗・オフィス等幅広い領域の案件を手がけています。

全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしてお ります。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務 体質も良好です。

発達障害の強みを活かした独自のプログラムで子供から大人まで支 援しています。

全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしてお ります。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務 体質も良好です。

明治３０年に事業の発祥を遡る全国法人。隣に病院があり、医療福 祉と連携をとりながら地域に信頼されるホームを目指している。キ リスト教の愛の精神を理念とした施設です。