東京都 新宿区のハローワーク求人

当社独自の品質マネジメントシステムを導入し、「スピード＆誠実 」をキーワードに都内を中心として建物の健全な維持管理を行なっ ております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

４０代で事務所を構えた所長の下に各世代のメンバーが集まり、常 に問題を共有し、意見交換をして最高の解決を目指している職場で す。メンバーには柔和なコミユニケーション能力が不可欠です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

当社は、ビルメンテナンス事業を通して、お客様から「ありがとう 」の言葉を頂くことを目標に、毎日、創意工夫と日々改善努力を行 っています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしてお ります。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務 体質も良好です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

新宿区内の１７の障害者団体が母体となり、設立された社会福祉法 人で、障害の種別を超えた様々な福祉事業を展開している。

スタッフとお客様がアットホームな雰囲気で楽しく過ごすお店です 。スタッフ同士の協力やチームワークを大切にしており、新入社員 や経験の浅いスタッフに対し研修プログラムやキャリア成長支援も

設立以降連続黒字の健全な財務体質です。個人の可能性・意見・新 しいものに挑戦する姿勢を大切にし、充実した研修制度で技術力お よびビジネススキルの成長を支援します。

初めての方でも安心して勤務できるように新任研修（三日間）を、 分かりやすく丁寧にご説明します。７０歳以上の方も多く在籍し、 会社も全力サポートするので未経験の方でも安心です。

無電柱化は今後の大きな社会的課題であり将来性は極めて明るい。

研修や現場巡回を充実して行っており、未経験でも不安なく仕事を することができます。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です