東京都 新宿区のハローワーク求人

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

「ＴＯＫＹＯ」働き方改革宣言企業として働き方や休み方の改革に 取り組みワークライフバランスを重視しています。【社員の声】幅 広い仕事をできる・優しい人が多い・率直な意見が言える環境

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

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当社は創業２３年目を迎えるＩＴ企業です。 平均年齢は３０歳前後。若手エンジニアが多数活躍し、 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。

「ＴＯＫＹＯ」働き方改革宣言企業として働き方や休み方の改革に 取り組みワークライフバランスを重視しています。【社員の声】幅 広い仕事をできる・優しい人が多い・率直な意見が言える環境

当社は創業２３年目を迎えるＩＴ企業です。 平均年齢は３０歳前後。若手エンジニアが多数活躍し、 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。

メーカーに属さないニュートラルな立場だからこそ出来るお客様目 線で設計・開発を行い、ご要望にベストマッチするシステムをご提 供しています。技術力と人間力の向上に重点を置いております。

ひとりでも多くの方が在宅での生活を継続できるように理学療法士 が専門的な知識に基づいて日常生活のアドバイスを行います。地域 密着型施設として明るく楽しい雰囲気に評価を頂いております。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

弊社は平成１７年に創業致しました。以来生活安全産業の担い手と して頑張っております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。