介護のハローワーク求人 - 東京都 東村山市

私たちは、地域との連携と交流を積極的に図り、利用者の自立支援 を行っています。

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ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

特養１７０床、短期入所１２床、通所介護（八国苑・６０名定員） の施設を持ち、今後高齢化の進む中で発展する施設である。又、併 設して東京白十字病院がある。

平成２７年にＮＰＯとして設立しました。 今までの働き方にとらわれず、皆で働きやすい職場環境づくりに取 り組んでいます。社内での対話を大切にしています。

平成２７年にＮＰＯとして設立しました。 今までの働き方にとらわれず、皆で働きやすい職場環境づくりに取 り組んでいます。社内での対話を大切にしています。

特養１７０床、短期入所１２床、通所介護（八国苑・６０名定員） の施設を持ち、今後高齢化の進む中で発展する施設である。又、併 設して東京白十字病院がある。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

ノーリフティングケアを導入し、腰痛予防・ケアの質の向上へ取り 組んでいます。オシャレな制服の導入など、これまでの介護の世界 のイメージを変える取り組みを行っています。

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。