介護のハローワーク求人 - 東京都 板橋区

介護経験が１０年以上の職員が在籍しており、日々専門性の向上に 向け取り組んでいます。また、新人職員へのサポート体制もありま す。

当法人は二次救急病院を母体にして医療・福祉のトータルケアサー ビスを提供しています。（病院、介護老健、特養、訪問看護ＳＴ、 訪問介護、居宅介護支援、グループホーム）

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

当法人は二次救急病院を母体にして医療・福祉のトータルケアサー ビスを提供しています。（病院、介護老健、特養、訪問看護ＳＴ、 訪問介護、居宅介護支援、グループホーム）

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

高齢者社会に対する福祉施設の整備拡充を目的に平成８年２月に法 人認可。地域に根ざした施設運営を目指しており、特に小学校、保 育園等との交流があり、開かれたアットホームな施設です。

高齢者社会に対する福祉施設の整備拡充を目的に平成８年２月に法 人認可。地域に根ざした施設運営を目指しており、特に小学校、保 育園等との交流があり、開かれたアットホームな施設です。

伊藤内科として多治見市太平町で開院して３０年以上が経ち、これ まで培ってきた地域医療を更に発展させ、介護福祉にも取り組み、 医療と福祉の融合を目指してサービスを展開しています。

伊藤内科として多治見市太平町で開院して３０年以上が経ち、これ まで培ってきた地域医療を更に発展させ、介護福祉にも取り組み、 医療と福祉の融合を目指してサービスを展開しています。

外来患者数１日平均１２０名、往診７名、居宅支援契約者数５０名

高齢者社会に対する福祉施設の整備拡充を目的に平成８年２月に法 人認可。地域に根ざした施設運営を目指しており、特に小学校、保 育園等との交流があり、開かれたアットホームな施設です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

高齢者社会に対する福祉施設の整備拡充を目的に平成８年２月に法 人認可。地域に根ざした施設運営を目指しており、特に小学校、保 育園等との交流があり、開かれたアットホームな施設です。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全安心に、楽しい日常 生活を送っていただけるように職員が一丸となっていて、楽しく充 実した仕事ができる職場です。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。