医療のハローワーク求人 - 東京都 板橋区

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

働く者が主人公となる協同組合（ワーカーズコープ）組織です。人 と地域に価値ある様々な仕事を事業化します。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

研究機能をもつ高齢者医療専門病院として老年医学や老年学の発展 に貢献し、重点医療として心血管病治療、高齢者がん治療、認知症 治療を中心に地域の医療機関と連携しながら取り組んでいる。

内科５３床・精神科３７３床・計４２６床 患者様の全人的（精神的・身体的）ケアを第一に考え、全職員によ る「和」をモットーとして医療の提供をしております。

ＩＭＳ（イムス）グループ総合病院（病床数２３５床）。 地域医療と向き合い、地域の救急病院として強化充実を図りつつ、 日々様々な取り組みを実施・提供できるよう努力しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

社団法人「板橋区医師会」が設立した、都内唯一の医師会立開放型 病院として、公益性の高い地域中核病院です。

残業がほとんどありませんので、仕事と私生活の両立が可能です。 有給消化率　１００％

創立は昭和３９年の歴史ある会社です。何でも気軽に言い合えるの で、自分たちで社内規則を決めたり、提案できる自由な雰囲気で、 社員の意見を聞いてくれる風土の会社です。