訪問介護のハローワーク求人 - 東京都 板橋区

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

板橋区を中心に経験と実績を基に地域に密着した介護サービスを提 供することに努めています。　訪問介護中心の在宅介護事業。

施設は平成１３年４月開設。比較的駅から近く閑静な住宅地にあり ます。出来る限り在宅で暮らせるよう支援する地域と密着した施設 づくりを行いたいと考えております。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

小規模な事業所ならではの働きやすさがあり、ヘルパー一人ひとり の希望を重視しています。軽度なご利用者の割合が高く、掃除や買 物といった支援が多くあります。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

あらゆることに誠実に向き合い対応し、どうすれば社会貢献できる かを考え、ひたむきに努力を続けて参りたいと考えています。研修 環境充実＝新人職員・フォローアップ・中堅職員・リーダー等。

あらゆることに誠実に向き合い対応し、どうすれば社会貢献できる かを考え、ひたむきに努力を続けて参りたいと考えています。研修 環境充実＝新人職員・フォローアップ・中堅職員・リーダー等。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

あらゆることに誠実に向き合い対応し、どうすれば社会貢献できる かを考え、ひたむきに努力を続けて参りたいと考えています。研修 環境充実＝新人職員・フォローアップ・中堅職員・リーダー等。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

池袋より５分小竹向原駅より徒歩７分の好立地ながら、緑あふれる 敷地内の落ち着いた施設です。地域との関わりを大切にし、地域社 会に貢献できる施設を目指しております。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。