東京都 板橋区のハローワーク求人

ＡＩの発達などで逆風が吹いていると世間的に言われる業界ですが むしろそういった新しい技術を積極的に活用し「人」にしかできな いことをより高いレベルで提供し飛躍していこうとする会社です。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

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平成９年４月からインドの茶園より紅茶を輸入・販売 自社ブランドはＫＨＯＲＡ

創業以来、順調に事業を営んでいます。 若い社員も多数いて、元気ある会社です。 会社のモットーは、「公平に！」「誠実に！」です。

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平均年齢２０～３０歳の若いスタッフが多く、全員が訪問看護未経 験からスタートしています。スタッフ同士のコミュニケーションが 活発で、楽しく働ける環境が整っています。

平均年齢２０～３０歳の若いスタッフが多く、全員が訪問看護未経 験からスタートしています。スタッフ同士のコミュニケーションが 活発で、楽しく働ける環境が整っています。

平均年齢２０～３０歳の若いスタッフが多く、全員が訪問看護未経 験からスタートしています。スタッフ同士のコミュニケーションが 活発で、楽しく働ける環境が整っています。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理 念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案しつづけられる、オンリ ーワンの管理会社を目指しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、得意先も３０社を超え、近年は重機 導入し現場作業を行っています。

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創業以来順調に業績を伸ばし、得意先も３０社を超え、近年は重機 導入し現場作業を行っています。

創業以来順調に業績を伸ばし、得意先も３０社を超え、近年は重機 導入し現場作業を行っています。

【治療家が治療家のために創った会社】治療家が「稼げる！」「休 める！」「楽しい！」を目指し活動を行っています。「日本をカラ ダ先進国にする」をテーマに地域の文化を創ります。

社会福祉事業として高齢者の介護をしている施設及び社会福祉事業 として子育て支援事業に力を入れています。

株式会社シノケングループの１００％子会社です。各連結子会社の 経営管理事業、各連結子会社の関連する事業等を担っております。