訪問介護のハローワーク求人 - 東京都 武蔵野市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護の事業を始めて１５年余りですが、着実に業績を伸ばし続けています。愛情と真心を持って、この仕事をさせて頂くことを基本理念とし、社内一丸となって密度の高いサービスを心掛けています

介護の事業を始めて１５年余りですが、着実に業績を伸ばし続けています。愛情と真心を持って、この仕事をさせて頂くことを基本理念とし、社内一丸となって密度の高いサービスを心掛けています

小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。

小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けてＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル－プ各社の事業支援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展開しています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

２０代３０代の若手中心で好評展開中の事業所です。 開設２年目なのでまだまだ熱い初期メンバー募集中です。 中小ですが、法整備や働く環境は大手並みのホワイト企業です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護 を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。 理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。

小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護 を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。 理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。

吉祥寺・西荻窪・武蔵関・三鷹・柳沢・東久留米の６事業所体制で 介護保険サービス（居宅介護支援・訪問介護）及び障害者自立支援 サービスを行っております。