東京都 武蔵野市のハローワーク求人

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

吉祥寺の地で、地域医療に貢献したいと考えております。 一般眼科、白内障手術・緑内障・硝子体手術の執刀を多数行って おります。

平成２０年に設立のまだ若い会社です。 社員も２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

平成２０年に設立のまだ若い会社です。 社員も２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

２００４年の設立以来、常に右肩上がりの成長を続け、現在取引社 数は１５，０００社を超えました。 ２０１７年６月に東証スタンダード上場しました。

社員個人の自主性を尊重し、一同が協力し合う会社です。 若手の数も多く、年齢・性別関係なく活躍できます。

社員個人の自主性を尊重し、一同が協力し合う会社です。 若手の数も多く、年齢・性別関係なく活躍できます。

得意先の細かな要望にも誠意を込めて対応します高齢化社会のニー ズに応える業務に取り組んでおり将来性のある会社です。

当事業所は、利用者が快適で充実した毎日を過ごせること及び利用 者一人ひとりに適したケアを行うことを基本的な目標とし、やさし くて丁寧な対応を心がけています。送迎サービスも行っています。

設立昭和３６年以来、着実に業績を伸ばしている。総合ビルメンテ ナンス事業の他、プロパティマネジメント、建物修繕などの事業を 拡大中。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

昭和５６年創業以来順調に業績を伸ばし、Ｈ２０年度売上５６億円 。病院や企業の社員食堂等、約１６５ヶ所を受託先として管理運営 し、１３５０名のスタッフが働いています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。