東京都 武蔵野市のハローワーク求人

「人に感謝、物に感謝」を企業理念とし、オンリーワン企業を目指 しています。

建物に関するクリーニングであれば、トータル的に行っています。 日常清掃員・管理員業務は、各勤務地への直行・直帰がほとんどで す。定年に限らず希望により勤務の延長が可能です。

４クリニック体制で事業運営：新宿三井ビルクリニック（新宿）、 新宿ＮＳビルクリニック（新宿）、吉祥寺榊原クリニック（吉祥寺 ）、榊原サピアタワークリニック（丸の内）

４クリニック体制で事業運営：新宿三井ビルクリニック（新宿）、 新宿ＮＳビルクリニック（新宿）、吉祥寺榊原クリニック（吉祥寺 ）、榊原サピアタワークリニック（丸の内）

・保育所保育指針に則った基本の保育をきちんと丁寧に実践してい 　くことを旨として運営しています。 ・両事業とも、環境の充実に注力しています。

クリエイティブディレクター佐藤可士和さんプロデュースのお店。 まるで巨大なウォークインクローゼットをイメージさせる空間。２ 、３０代をターゲットとした、流行の最先端を行くお店です。

調剤薬局・介護事業等、地域に密着した医療・福祉サービスを行い 、イナガキグループとしていっそうの発展を目指しております。２ ０１９年４月より保育園事業もスタートしました。

ソフト開発からハード設計までこなす独立系コンピューター企業 時代に合わせた総合的多角経営を目指す

武蔵野に半世紀の歴史を刻む総合建設会社です。多数の建築家との コラボレーションによるデザイン性の高さから多くの賞を受賞して います。武蔵境駅北口の複合施設ＱｕＯＬａも手掛けています。

武蔵野に半世紀の歴史を刻む総合建設会社です。多数の建築家との コラボレーションによるデザイン性の高さから多くの賞を受賞して います。武蔵境駅北口の複合施設ＱｕＯＬａも手掛けています。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

２０２６年６月、三鷹本院が新規医療ビルに移転拡大予定。女性医 師ならではの細やかな応対を心がけ、地域に根ざした「患者さんに やさしいクリニック」を目指しております。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

「自立」「興道」「あきらめない」を経営理念として、利用者様 に喜んでもらえ自信をつけ自立できる医学的根拠に基づく本物の 医療・介護サービスを提供し業界の開拓を目指す

「自立」「興道」「あきらめない」を経営理念として、利用者様 に喜んでもらえ自信をつけ自立できる医学的根拠に基づく本物の 医療・介護サービスを提供し業界の開拓を目指す

「自立」「興道」「あきらめない」を経営理念として、利用者様 に喜んでもらえ自信をつけ自立できる医学的根拠に基づく本物の 医療・介護サービスを提供し業界の開拓を目指す

創業から８０年。グループ年商１３億円。グループ社員１３０名。 常に安全で快適な環境を保つため建築設備管理、環境管理、事務管 理など、きめ細やかなサービスシステムで建物をサポートします。

平成２２年１２月に開業した診療所です。 院内で日帰り白内障手術・硝子体手術・硝子体注射・緑内障手術・ ボトックス注射・眼瞼下垂手術・オルソケラトロジーを実施中。

電力保安の計測器メーカーとして、７０年の歴史を持つ。取引先は 全国の電力会社、電気保安協会等。★ＪＥＣＡ　ＦＡＩＲ電設工業 展において中小企業初となる「経済産業大臣賞」を受賞。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗