ブランクのハローワーク求人 - 東京都 江戸川区

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

会社独自の教育研修プログラムにより、昇給やキャリアアップがし やすい環境です。定期的に評価面談を実施し仕事の内容や目標が設 定しやすくなっています。

幼稚園教諭や保育士・調理師・栄養士など保育に特化した求人情報 のご紹介から、園見学の日程調整・保育見学時の同行など、希望に 合った就業先が決まるまで就職活動のサポートを行っています

住み慣れた環境・希望した環境での暮らしをより良いものにする ため地域の皆様との関わりを大切にし「あわーずでよかった！」 と感じて頂ける支援を日々心がけ一件一件訪問しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

住み慣れた環境・希望した環境での暮らしをより良いものにする ため地域の皆様との関わりを大切にし「あわーずでよかった！」 と感じて頂ける支援を日々心がけ一件一件訪問しています。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

当社は工事現場等のレントゲン検査が多いので重宝される時などあ り、やりがいを感じられると思います。ダイヤモンドコアも同様で 作業にあたり、重要な役割です。

個性を生かしたチームワークで地域の皆様に支持されております。 仲間を大切に思い、お客様を大切にするプロ集団を目指しています 。

個性を生かしたチームワークで地域の皆様に支持されております。 仲間を大切に思い、お客様を大切にするプロ集団を目指しています 。

個性を生かしたチームワークで地域の皆様に支持されております。 仲間を大切に思い、お客様を大切にするプロ集団を目指しています 。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。