調理のハローワーク求人 - 東京都 江戸川区

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

委託運営ではなくシダー子会社ですので、解約等無くお客様も事前 確保できる安定した安心な会社です。入居者様に喜んで頂けるハー トフル企業です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

株式会社リビングプラットフォームのグループ会社 グループ内の施設にのみ受託業務をしております。

都内２３区トップクラスの受託実績で、継続的に成長を実現。２２ ８ヶ所を受託し、自宅近くの現場へ配属可能。学校給食の専門会社 のため、入社前の丁寧なレクチャー、入社後もサポート体制も充実

都内２３区トップクラスの受託実績で、継続的に成長を実現。２２ ８ヶ所を受託し、自宅近くの現場へ配属可能。学校給食の専門会社 のため、入社前の丁寧なレクチャー、入社後もサポート体制も充実

都内２３区トップクラスの受託実績で、継続的に成長を実現。２２ ８ヶ所を受託し、自宅近くの現場へ配属可能。学校給食の専門会社 のため、入社前の丁寧なレクチャー、入社後もサポート体制も充実

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービス のパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し 個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

私たちは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着 した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んで います。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。