給食調理(江東区新大橋3丁目の小学校)2
株式会社 CTMサプライ - 東京都江東区新大橋3-1-15
江東区立八名川小学校 モットーは「有言実行」 20~40代のスタッフが活躍している会社です。 「安心で安全な美味しい給食」の提供に全力を尽くします。
給食料理(江東区辰巳1丁目の小学校)26
株式会社 CTMサプライ - 東京都江東区辰巳1-11-1
江東区立辰巳小学校 モットーは「有言実行」 20~40代のスタッフが活躍している会社です。 「安心で安全な美味しい給食」の提供に全力を尽くします。
学校給食調理員/江東区
協立給食株式会社 - 東京都江東区南砂2-13-18
江東区立第四砂町小学校 弊社は昭和38年創業の集団給食専門会社です。 特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内 23区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。
学校給食調理員/江東区
協立給食株式会社 - 東京都江東区南砂2-13-18
江東区立第四砂町小学校 弊社は昭和38年創業の集団給食専門会社です。 特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内 23区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。
学校給食の調理補助/江東区4036
一冨士フードサービス株式会社 関東支社 - 東京都江東区亀戸1-12-10
江東区立第三亀戸中学校 目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービス のパイオニアとして、現在全国に1727を超える事業所を展開し 個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。
学校の給食調理補助/江東区4036P
一冨士フードサービス株式会社 関東支社 - 東京都江東区亀戸1-12-10
江東区立第三亀戸中学校 目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービス のパイオニアとして、現在全国に1727を超える事業所を展開し 個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。
学校給食業務責任者または副責任者/江東区
事業所名非公開 - 東京都江東区
学校給食業務責任者または副責任者/江東区
事業所名非公開 - 東京都江東区
学校給食の調理補助/江東区大島
事業所名非公開 - 東京都江東区
学校給食調理員/江東区住吉
事業所名非公開 - 東京都江東区
倉庫内作業、ピッキング/江東区
事業所名非公開 - 東京都江東区
学校給食調理補助/江東区有明
事業所名非公開 - 東京都江東区
学校給食調理補助/江東区住吉
事業所名非公開 - 東京都江東区
学校給食調理補助/江東区青海
株式会社 藤商会 - 東京都江東区青海2丁目5ー1
東京都立臨海青海特別支援学校 昭和38年設立以来、誠実、迅速により”信頼される会社”をモッ トーとしています。社風も明るく、従業員の健康管理等を配慮し安 心して働ける職場です。
学校の調理師/(255490)
フジ産業 株式会社 - 東京都江東区木場近辺の学校
豊田通商グループ企業の当社は、全国500社程の企業の給食業務 を中心に売上の規模は約180億強。現在は学校・保育園や病院、 高齢者施設等の給食業務に力を入れています。
学校の調理師/(254660)
フジ産業 株式会社 - 東京都江東区南砂近辺の学校
豊田通商グループ企業の当社は、全国500社程の企業の給食業務 を中心に売上の規模は約180億強。現在は学校・保育園や病院、 高齢者施設等の給食業務に力を入れています。
(パート)社員食堂の調理補助スタッフ/東
株式会社HITOWA フードサービスカンパニー - 東京都江東区東砂2-14-5
パラマウントベッド株式会社 当社は、1962年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。
【契約】保育園内厨房での栄養士業務/江東
株式会社EVERYFOOD 東京本社 - 東京都江東区有明1-5-2
ブリリア有明シティータワー2階 さんいく保育園様内厨房 業界大手の給食会社です。大手企業社員食堂・寮の他、病院・特 養等高齢者施設の給食分野でエリア・受託数ともに積極的に関東一 円で拡大中。
病院内従業員食堂での調理補助業務/江東区
株式会社EVERYFOOD 東京本社 - 東京都江東区有明3-8-31
がん研有明病院食堂様内厨房 業界大手の給食会社です。大手企業社員食堂・寮の他、病院・特 養等高齢者施設の給食分野でエリア・受託数ともに積極的に関東一 円で拡大中。
| 「学校給食のハローワーク求人 - 東京都 江東区」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
この条件の新着求人をメールで受け取る
今日の運勢
ゆっくり、じっくり、じわじわと達成に向かう気持ちで過ごしたい日です。妨害されたり、上からフタをされるような感じがしたら、着実に前進している証です。そしてそのままでは壁に当たり、前進できなくなるのでひと工夫必要という兆候です。やり方や発想の転換よりも、譲歩したり、頭を下げてお願いするなどの根回しがポイントになりそうです。目的があり、信念があるからこそ、必要なら譲ったりへりくだったりするのは作戦のうちと、心に余裕を持って対応しましょう。気持ちは上から目線でも態度は下手に出ましょう。 ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
専門家があなたをサポート
労働の専門家:社労士が仕事探しに関する相談を承ります! 仕事探しに関するご相談 |