教育のハローワーク求人 - 東京都 江東区

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

お客様に満足を提供するため、社員の満足や成長を大切にしている 会社です。会社づくりに携われる制度が充実しており、ソフトバン ク本社から働きやすさｎｏ．１代理店を複数回認定されています。

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

障害を持つ子供達に療育を提供する機関「放課後等デイサービス」 を運営しております。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

ホテル向けのコンピュータソフトを開発し、現在では全国で１７０ ０を超えるホテルに導入している。先輩社員が親切に指導します。 福利厚生としてリゾートホテルの会員権を複数所有。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

首都圏を中心に約６４店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自 社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど１次、２次、３ 次産業全てをを自社で賄う６次産業を強みとしています。

首都圏を中心に約６４店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自 社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど１次、２次、３ 次産業全てをを自社で賄う６次産業を強みとしています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

『人材育成に投資する会社だからこそ、仕事も人としても成長でき るくだらない人間関係を気にしない』を理念とし仕事だけに集中で きる環境で新しいことに挑戦し大きく成長し続ける会社です。

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関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設 ・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り 添い、様々な困っていることを解決する会社です。