整備のハローワーク求人 - 東京都 江東区

無公害建設機械のトップメーカーとして、国内及び海外に積極的に 事業を展開中。東証プライム上場。高知本社の他、国内に１３事業 所、海外に７事業所がある。

東証プライム市場上場の極東開発工業株式会社の １００％子会社です。 安定性が見込まれる会社です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

心に優しい環境を求めて、快適空間の創造をし、緑化事業を通して ゆとりある社会を実現します。

２００７年～２０１２年度、ルノーディーラー最優秀賞を連続受賞

２００７年～２０１２年度、ルノーディーラー最優秀賞を連続受賞

２００７年～２０１２年度、ルノーディーラー最優秀賞を連続受賞

三井物産グループ・住友商事グループ。 安定成長を続ける業界トップクラス企業。 平均年齢３４歳。

平成２２年４月に民営化　 公立の良き伝統を継承しつつ園児と保護者・職員で新しい保育園を 作り上げていくことに力を入れている。

○ウォーターフロントにて、『現代は予防整備の時代です／人と車 の安全を守る城東自動車整備』をキャッチフレーズに、カーライフ アドバイザーとして営業しております。

当社は９０年代に必要不可欠と思われたコンピュータのシステム開 発からスタート。社員が長く安心して働ける会社をめざします。学 校のＩＣＴ化、学校管理業務等の事業も行っている企業です。

「際限のない優しさに一歩でも近づくように…」を基本目標として 掲げております。

マーケティングノウハウを活かして新しいビジネスを創造する広告 代理店。

マーケティングノウハウを活かして新しいビジネスを創造する広告 代理店。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。