東京都 江東区のハローワーク求人

社会福祉法により設置された民間の福祉団体で、法人の運営の財源 は、区民からの会費・寄付金、都・区からの補助金・委託金等であ り、職員の待遇は、ほぼ区に準じている。

人々の健康増進をはかる為、常に知識を高めながらフィットネスや トレーニングの普及に努めております。

人々の健康増進をはかる為、常に知識を高めながらフィットネスや トレーニングの普及に努めております。

介護用衣料品の製造・販売をしています。 コロナ禍でも仕事が途切れず、経営は安定しています。

空港内又は周辺に於いて、航空関係の貨物の仕分等個々の技術力を 発揮していただける職場です。市内総合病院に於いて、多部署に渡 って活躍していただいております。

当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド ・モバイル・ＳＮＳ・ビックデータ・ＩｏＴへと先進的な技術で企 業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

スタッフは２０代、３０代が多い職場です。美と健康をテーマに、 お客様と直接触れあうことのできる仕事です。

身体や頭脳のリハビリをデイ計画に盛り込んだ、意欲的な独創性あ ふれたサービスを提供する事業所です。長く勤務の出来る環境も整 っています。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

昭和４０年設立。創立５０年を超える歴史と実績がある会社です。 経営理念「みんなが幸せに生きる」をモットーに、共に幸せに働く ことを社員一同、常に考え仕事をしております。

昭和４０年設立。創立５０年を超える歴史と実績がある会社です。 経営理念「みんなが幸せに生きる」をモットーに、共に幸せに働く ことを社員一同、常に考え仕事をしております。

資格・経験不問でしっかりした研修制度でスキルアップしながら働 ける環境です。

Ｈ２３年度とＨ２６年度東京ワークライフバランス認定企業として 東京都より認定されています。有給休暇取得率８２．２％、育休を 取得後復帰し、活躍している社員も３人いて働きやすい会社です。

安定した、快適環境創造企業をめざし、業務拡大中の会社です。

１９６３年の設立以来、カップ式自動販売機の先駆者として業界を 牽引してきました。カップ式自販機のみならずオフィスのコーヒー サーバーやヘルスケア事業等も含め幅広く事業展開しています。

「週３日だけ働きたい」「子供の送迎に合わせたい」そんな貴方の 働き方を応援します。ライフスタイルに合わせた就業でしっかりス キルアップ。一人一人の可能性を拓き地域活性化を目指します

弊社では運営業務を本部だけで行うのではなく、意欲的なスタッフ に業務や意思決定などの裁量を任せています。そのため、キャリア アップ制度や成長に合わせて昇格する制度などを設けています。

一部上場企業「シナネンホールディングスグループ」の保安業務 受託会社