コンサルティングのハローワーク求人 - 東京都 港区

・「生きやすくする」という経営方針を掲げている ・ワークライフバランスが整っている ・ユニークな福利厚生や制度が３０個以上

現在、大手不動産会社数社と取引も継続中であり、またこの度新規 プロジェクトの依頼に伴い業務拡大を図る。

建築・土木・清掃の課題を現場起点で解決するソリューション企業 。施行とコンサルを一体で提供。

ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指し、急 成長中の企業です。未経験からホテル全般のマネジメントを学べる 教育・研修体制が整っています。

日本製の商品を流通販売する事で地域を活性化する事を目的に活動 しています。

個人店とチェーン店の強みを融合し独自の技術を用いて飲食店を展 開。独自開発商品の販売や経営コンサルタントなど幅広く展開。飲 食に関するノウハウが豊富にあるため、幅広く活躍できる環境です

２００７年４月に設立し、２０２５年現在では５０００社近くのサ イトを制作しております。平均年齢２０歳代と若い力を集結させ、 明るく楽しい職場です。同業界でも社員定着率は高い会社です。

社内外研修制度、社員寮（関東のみ、単身、入居規定有）、ベネフ ィット・ワン、従業員持株会（５０％の株購入奨励金あり）、退職 金制度（勤続３年以上）、従業員組合　等　※一部正社員の

和幸グループは創立１００周年を越える企業です。弊社は創業３６ 年を超え、「地域に貢献できる企業、お客様や社会から信頼される 企業」をモットーに社員一同努力しております。

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開発・インフラ、クラウド、ＰＭＯ、コンサルなど幅広いＩＴ技術 を提供しています。

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人材ビジネスのリーディングカンパニー「パソナグループ」の特例 子会社として、”才能に障害はない”をコンセプトに障害者の職域 の拡大を目指しチャレンジする企業です。

お客様の声を大切に、複雑なコンピューターネットワークシステム を分かり易く、適切に提案構築することを心掛けています。知識よ り意欲を求め会社の発展を共に目指す方を希望します。

若手を中心としてＩＴサービスの新たな価値を提供する「創造型企 業」を目指しています。トップダウンではなくお互い対等で、考え や意見を封じ込めない自由な意見交換を重視しています。

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