マネージャーのハローワーク求人 - 東京都 港区

＊主に石油販売・セルフスタンドの経営 ＊京料理、鉄板焼きのお店

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

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人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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出入国在留管理局その他行政手続法務に関する多種多様な案件があ り、様々な法律実務を身につけることができます。

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だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

国内外メーカーのコンタクトレンズを取り扱い、豊富な種類の中か ら最適なコンタクトレンズを提供しております。現在は全国に１６ ０店舗以上展開中。（令和７年３月現在）

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

平均年齢は比較的高めですが、自分で考え、自身のペースで仕事を 作っていくという雰囲気です。　そんな空気が肌にあっているとい う方には良い環境だと思います。

首都圏を中心に約６４店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自 社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど１次、２次、３ 次産業全てをを自社で賄う６次産業を強みとしています。

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”安心・安全・健康”をモットーに、地域性やお客様のニーズにし っかり対応した本物志向の「おいしさ」と「品質」を提供していき ます。