品質管理のハローワーク求人 - 東京都 港区

１９９６年に設立されたＳＭＯ業界のパイオニアです。現在はエム スリーグループの一員として、ＩＴを活用して治験の迅速化を図り 、一日でも早い新薬開発に取り組んでいます。

社員一人ひとりの声を大切にし、待遇向上と働きやすい環境づくり に取り組んでいます。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

ＩＴ業界で４０年以上の歴史と実績を持ち、鉄鋼・電力・自動車・ 不動産など社会を支えるシステム開発に携わっています。安定した 事業基盤のもと、技術力の向上と社員の成長を大切にしています。

東証上場企業である（株）大盛工業のグループ会社です。現場は２ ０～３０代を中心とした若々しい雰囲気です。ミャンマー等海外の 優秀な技術社員を積極的に受け入れており、日々活躍しています。

創業４６年で培った取引先の大手企業の技術部門に技術者 を派遣しております。定年退職された６０才以上の方も 多数活躍しております。長期安定して勤務可能です。

昭和１７年一般内外電気設備工事の設計施工業として開業。特に燃 料関係の防爆電気工事は当社の特殊技術として高い評価を得ている 。諸官庁、ＥＮＥＯＳ（株）、三菱ケミカル（株）が主な得意先。

昭和２８年創業。ビルメンテナンス、道路メンテナンスの２つの柱 で社会インフラを支える「縁の下力持ち」です。近年は介護事業や 技能実習生の受け入れなど、幅広く社会に貢献しています。

土日祝日休み、年間休日１２２日、全社員平均７時間程の残業時間 の会社です。社員が仕事も私生活も充実できるよう、今の時代に マッチした建設会社とすべく、職場環境を整えています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」 をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付 加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

顧客、会社、社員が「相互に信頼してソフトウェアの仕事に取組む 」ことを理念としています。会社の将来の核となる人材を求めてい ます。

当社は社員一人一人が重要な財産と考え、スキルの拡大・向上が図 れるよう、教育体制の強化及び推奨資格の取得者への手当支給等、 充実を図り社員と共に成長できる会社を目指しております。

防爆電気工事分野では日本のパイオニア的存在。防爆電気工事分野 以外でも電気設備の試験・診断や電動機のメンテナンス、最近では 脱炭素社会へ向け、再生可能エネルギー関連施設の施工に注力。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

○平均勤続年数１３年、残業時間平均１１時間と働きやすい環境 ○中途６割、新卒４割で幅広い年代の社員が在籍 ○社内で勉強会や研修などを実施しており教育環境が整っている

新たながん治療法として期待されている免疫細胞療法における当社 の細胞加工技術は、がん治療・予防・免疫力の改善に特化しており 、免疫細胞療法という新たながん治療法において高い期待がある

有給取得１００％を目指しています。海外支社あり、従業員も多国 籍で構成していますので、英語・中国語・韓国語を活かせます。