在宅のハローワーク求人 - 東京都 港区

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

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当社は、一般・精神・小児・ターミナル各 分野に対応した総合型訪問看護ステー ションを全国展開する企業です。

医療保健福祉機関において、直接患者様に関わる医療従事者や専門 家が治療やケアサービスに専念できるよう、その周辺業務の請負や 管理、企画運営を行っています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

私達は新潟県長岡市を中心に多数の高齢者や障害者施設を運営して います。当施設は平成１８年５月に港区新橋にオープンしました。 特養・老健・障害の３つの施設で構成する複合施設等があります。

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する 保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、 発表練習に力を入れています。

済生会は明治４４年に明治天皇のご下賜金をもとに設立され、現在 全国に病院他約１８０の施設をもっております。当院はその基幹病 院として保健・医療・福祉を推進している総合病院です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

システムにおいて、企画・提案から設計・開発、運用・保守まで一 貫したサービスをご提供致します。 業種、業態を問わず、あらゆる分野を支援します。