施工管理のハローワーク求人 - 東京都 港区

企業理念である「楽しく豊かな環境創造のパイオニア」のもと、店 舗などの商業施設や展示会・イベント会場・サインなど、諸施設の デザインから設計、施工まで幅広く手掛けている会社です。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

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オリックスグループの総合ビル管理業務。現在、業績拡大中であり 、業種も安定成長産業として注目されている。

カプセルコーポレーションは、　日々の環境変化にすばやく対応す ると共に常にクオリティーの高さを追求し、人と空間の笑顔の架け 橋になる創作集団です。

土地活用への根強い需要を背景に創業以来順調に業績を伸展。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グ ループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き 方改革に力を入れています。

在宅を含むテレワーク制度とフレックスタイム制度が浸透しており 、柔軟な働き方ができます。

東証プライム上場の高松グループの一員です。 直近３年間の新卒退職者ゼロ（東京本店配属）。資格取得の 応援制度あり。コンプライアンス重視・働き方改革に積極的。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

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昭和９年創業以来、主として大手製紙会社とその関連会社、官公庁 の電気工事設計施工及び電材等の販売で順調に業績を伸ばし、東京 都港区に本社、富士・苫小牧に事業所を設けている。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】