経営のハローワーク求人 - 東京都 港区

・企業理念「笑顔の輪を拡げたい、その想いを心に抱いて」 ・創業以来１７期連続営業黒字　・若手社員が活躍している会社 派遣１３－３１２７１５　紹介１３－ユー３１００４７

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

港区、千代田区に高級中国料理店「中國飯店」グループを１１店舗 経営しております。Ｈ２２年度にミシュランから２つ星を獲得。本 場中国より多数調理師を招聘しています。

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１９９６年の創業以来、無借金の健全経営を続けてきた業界のパイ オニア。スタンダード市場上場ツカダ・グローバルホールディング のグループ会社

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

１９９６年の創業以来、無借金の健全経営を続けてきた業界のパイ オニア。スタンダード市場上場ツカダ・グローバルホールディング のグループ会社

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社 がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッショ ンです。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

設立以来、着実に伸ばしている業界のパイオニア的企業です。株式 店頭公開を平成１４年６月に果たし、現在全国で事業を拡大・強化 しており、今後も新規事業所オープンの予定です。

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社 がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッショ ンです。

様々な変化により、新しい働きかたが求められています。私たちは このような流れの先頭に立ち、新しい働くカタチを創ります。イキ イキと喜びを持って働ける「人が活きるカタチ」を実現します。

母体のグループは経営コンサルティング事業や外食事業を行ってお り、現在はデイサービスを８事業所を開設。福祉事業で店舗を拡げ ていく経営計画です。

母体のグループは経営コンサルティング事業や外食事業を行ってお り、現在はデイサービスを８事業所を開設。福祉事業で店舗を拡げ ていく経営計画です。

本給は都の人事委員会勧告の俸給表を採用し、業績に左右されず安 定している。また、東京都と上下水道の防災協定を締結しており、 災害時には組合事業者が出動する等、社会貢献度の高い組合です。

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社 がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッショ ンです。

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お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

低価格・安らぎ・安心・清潔を理念にスタッフ一丸となりビジネス ホテルの五ツ星を目指しています。愛媛・東京・京都を拠点に６店 舗のホテルを展開