設計のハローワーク求人 - 東京都 港区

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

チームで協力し安全を最優先に業務を行い、品質と納期を守る職場 です。未経験から技術を習得でき、経験者はこれまでのスキルを活 かせます。資格取得支援や手当・福利厚生も充実しています。

・懇親会などが多く、アットホームな会社です。 ・ご希望をお聞きしながら業務調整を行うようにしております。 ・会社を一緒に盛り上げて頂ける方、大歓迎です。

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港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

大規模データ・クラウド分野を強みとし、日本国内の長期プロジェ クトを中心に、技術者の育成と専門性向上を支援しています。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

「雇用環境」「雇用条件」等、社員がやりがいを持って働ける環境 を目指し、独自の福利厚生などを設けております。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

弊社は技術者派遣のパイオニアとして、４０年以上の実績があり、 開発・設計業務を中心として上場一部の企業様や技術者の皆様から 厚い信頼を頂いております。