設計のハローワーク求人 - 東京都 港区

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

日立やキャノンなど、大手企業からの安定受注が多く、また全国に 持つクライアント向けシステムも開発を進めております。社員教育 や福利厚生も充実しており、安心して働ける職場です。

ＩＴ知識や技術向上以外にも、人との関わりを大切にしています。 定期的に懇親会やイベントを開催し、交流を深めています。

全社員１５０名中４０名が沖縄出身社員です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多 数おります。派１３－３０３８４６

開発・インフラ、クラウド、ＰＭＯ、コンサルなど幅広いＩＴ技術 を提供しています。

創業から３５年、中央省庁や大手企業のシステム開発に携わってき ました。スキルを磨くことはもちろん、お客様や仲間との距離の近 さを大切にし、一歩踏み込んだ「濃い仕事」で信頼を得ています。

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

ビルメンテナンスを主な業種としています。 オーナーは全てグループ会社です。

他にも自社オリジナルパッケージ製品やアプリ開発にも力を入れて おります。また、グローバル展開を積極的に進めておりベトナムに 子会社があり、オフショア・ラボ開発等を行っております。

開発・インフラ、クラウド、ＰＭＯ、コンサルなど幅広いＩＴ技術 を提供しています。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

開発・インフラ、クラウド、ＰＭＯ、コンサルなど幅広いＩＴ技術 を提供しています。

＜女性や未経験者も活躍中＞コロナ禍でも黒字経営・社内イベント 充実・各種社会保険完備・昇給制度年２回・賞与年３回。リモート 有※直近３年間の離職率約６％

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

カプセルコーポレーションは、　日々の環境変化にすばやく対応す ると共に常にクオリティーの高さを追求し、人と空間の笑顔の架け 橋になる創作集団です。

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

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