設計のハローワーク求人 - 東京都 港区

デザイン力強化、人財育成、仕事の進め方等たえず東西の交流をＴ Ｖ会議を用いて行っています。目指す方向は強い会社になることで す。

ＩＴ企業としては関西・関東圏の初の通称ホワイト企業認定（厚生 労働省の安全衛生優良企業認定）。老後資金など福利厚生充実。賞 与年３回。自社ＷＥＢサービスの全国展開など安定成長企業です。

２３年目を迎える当社は、製造業向け生産管理システムの提案から 開発・保守まで一貫して支援。近年はＢＩシステムや受託開発にも 注力し、お客様の経営課題解決をサポートしています。

お客様のイメージ（夢）を実際の空間（型）にする事が私たちの仕 事です。多様化するお客様のニース゛に対し、時代に合わせた考え 方で提案し、それを心から楽しんで取リ組んでいる会社です。

建築・土木に関する設計・開発業務 特に医療・福祉施設の企画・立案・設計業務

お客様のイメージ（夢）を実際の空間（型）にする事が私たちの仕 事です。多様化するお客様のニース゛に対し、時代に合わせた考え 方で提案し、それを心から楽しんで取リ組んでいる会社です。

２５年以上大手有名企業のＷｅｂ施策を中心に支援し続け、７００ 社以上の実績。Ｗｅｂに関する各専門家が集り、勉強会が随時行わ れる等交流の機会も多く中途入社の方がなじみやすい社風です。

国内、海外に合計１００ヵ所を超える事業所を有し、そのネットワ ークを活用し、様々な国・地域の国際ビジネスに携わることができ る。

土地活用への根強い需要を背景に創業以来順調に業績を伸展。

土地活用への根強い需要を背景に創業以来順調に業績を伸展。

創業４０年以上の実績を踏まえ、国内海外の環境改善、電力エネル ギー改良各種プラントのメンテナンス等社会に貢献出来る仕事をめ ざしています。

フジサンケイグループの一員として４０年余。提案型ファシリティ マネジメントで不動産経営を支援するスペシャリスト集団です。オ フィスビル・新聞社や放送局・ホテル・工場・学校等を管理。

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼も頂いています。公正、 公平で納得のいく高い人事、処遇制度を確立し、ワークライフバラ ンスを推進しています。　派２７－３０２５９９

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼も頂いています。公正、 公平で納得のいく高い人事、処遇制度を確立し、ワークライフバラ ンスを推進しています。　派２７－３０２５９９

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼も頂いています。公正、 公平で納得のいく高い人事、処遇制度を確立し、ワークライフバラ ンスを推進しています。　派２７－３０２５９９

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼も頂いています。公正、 公平で納得のいく高い人事、処遇制度を確立し、ワークライフバラ ンスを推進しています。　派２７－３０２５９９

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼も頂いています。公正、 公平で納得のいく高い人事、処遇制度を確立し、ワークライフバラ ンスを推進しています。　派２７－３０２５９９