東京都 港区のハローワーク求人

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

◆創業９７年の歴史に基づく日本で上位１．２％の安定性 ◆私たちがいないと街が真っ暗？電気インフラを支える仕事 ◆社員の健康支援に注力。健康経営優良法人「ブライト５００」

人材を大切にする経営方針。手術は行っていないのでバタバタした 慌しい雰囲気はない。年間休日１３０日以上眼科コメディカルの資 格補助制度あり未経験者・経験者問わず焦らず成長していける環境

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

創業以来一貫してドイツを中心にして純ヨーロッパスタイルの食肉 製品の製造。食品衛生管理の最高位であるＨＡＣＣＰを日本政府か ら承認・認可されている食品企業です。

愛媛県今治市に本社ビルを構え、全国９都道府県に事業所を持つ 広域展開型の企業です。２００７年設立以来、順調な業績推移の もと成長を続けています。

多数の清掃契約件数を持ち、日常清掃はもとより定期清掃、特別清 掃に高い評価を得ている。　若年層には資格取得を進め、中高年層 に対しては早くから再雇用等を実施している。

造船・海運にかかわる主要３事業で事業展開 社内研修やＯＪＴによる新人教育制度あり

造船・海運にかかわる主要３事業で事業展開 社内研修やＯＪＴによる新人教育制度あり

港区浜松町、大門地区を中心に総合ビル管理、オフィスビルの設計 監理、不動産仲介、建設業を行っております。これらの業務を通じ 、地域環境に少しでも貢献できる企業をめざしております。

２０～３０代が活躍する会社です。資格手当てを設けていますので 、入社歴に関係なく給料アップが可能。研修制度があるので、未経 験の方でも安心して入社して頂けます。産休、育休制度有り。

地域医療・福祉への貢献を目的として教育・医療・福祉事業を展開 する「国際医療福祉大学」グループの認可保育園です。同じ建物に はグループのクリニックや病児保育室を併設しています。