介護ヘルパーのハローワーク求人 - 東京都 町田市

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

関わりある利用者、その家族に、従事してくれる社員、その家族に 、幸福（ユーフォリア）を実感頂き、皆が心豊かに生活が営められ ることを使命・役割と考えている法人になります。

がんばりすぎない勇気をキャッチフレーズに低価格でのサービス提 供に努めています。当社では定年退職された方、シニア世代の方、 介護経験のない方、女性管理職の登用に積極的に取り組んでます。

全社員の思いや立場を尊重し、全員が楽しく生活や仕事ができる事 を目的とし、従業員の給与と福利厚生を向上させ、理想の障がい者 福祉の実現と継続を目標にしています。

福祉のまちづくりを目指して、地域住民の参加と協力で１９９９年 ５月設立。多くの活動はボランティアの人が担い、安心して老後を 過ごせるよういろいろな事業を展開しております。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

平成２６年３月の創業以来、町田を中心とした多摩エリア・神奈川 県全域で多くの企業様と取引があり、１年間での登録スタッフ数は ３００名を超えています。登録スタッフは随時募集しています。