東京都 目黒区のハローワーク求人

食とデザインを軸に、お客様のくらしを豊かにする事業を展開する 弊社は、「世界に誇る新しい日本のくらしをつくる」をビジョンに 掲げ、感性を大切にしたライフスタイルを提案しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

当社は、「ご利用者」と「ご家族」に「満足」（楽しみ・安心安全 ・便利）していただくことを追求し、「ソラノイロは素晴らしい！ 」と言っていただける（行列の出来る）デイサービスを目指します

当社は、「ご利用者」と「ご家族」に「満足」（楽しみ・安心安全 ・便利）していただくことを追求し、「ソラノイロは素晴らしい！ 」と言っていただける（行列の出来る）デイサービスを目指します

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建 物維持・管理からマンション運用のサポートまでトータルにお客様 のシステムプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

大手住宅メーカーの指定工事店で安定しています。 ハウスメーカーのシェア拡大により、仕事量が増加しています。

当院は「自分の家族に接する様に患者様に接する。」がモットーで す。患者様にリラックスして診察に臨んで頂けるアットホームなク リニックです。

大手住宅メーカーの指定工事店で安定しています。 ハウスメーカーのシェア拡大により、仕事量が増加しています。

当院は「自分の家族に接する様に患者様に接する。」がモットーで す。患者様にリラックスして診察に臨んで頂けるアットホームなク リニックです。

大手住宅メーカーの指定工事店で安定しています。 ハウスメーカーのシェア拡大により、仕事量が増加しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

ビル・マンション等の清掃から設備管理までの総合管理会社です。 また、老若男女問わず一丸となって頑張っています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

大切な命を扱う企業として犬、猫を最優先に考えます。 ペットが健全、良好な状態で家族に迎えられる方法を追求し、お客 様の新しい家族探しのお手伝いをしています。