東京都 練馬区のハローワーク求人

従業員同士が協力し、知恵を出し、効率良く業務を実施しています 。社内は風通しが良く、創造性にあふれています。飲食・清掃のサ ービスを通して地域社会に貢献できる会社を目指しています。

当社では主に、宅地造成工事を行っております。

１９６９（昭和４４）年設立。一店一店に足を運び、関係性を結ぶ ことで、関東一円、約７千店舗の日本そば・うどん店、和食店に販 路を広げ、食材・酒類・調味料・消耗品等を販売しています。

１９６９（昭和４４）年設立。一店一店に足を運び、関係性を結ぶ ことで、関東一円、約７千店舗の日本そば・うどん店、和食店に販 路を広げ、食材・酒類・調味料・消耗品等を販売しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

全国サニーライフ１６０施設・やわらぎ苑６施設　：介護有料老人 ホーム（２０２６．２．１現在）

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

昭和５２年創業時から今日まで、実績を積み重ねノウハウを蓄積し てきました。２０代の若手から６０代のベテランまで社員２０数名 が活躍する風通しの良い環境です。資格取得支援制度有り。

昭和５２年創業時から今日まで、実績を積み重ねノウハウを蓄積し てきました。２０代の若手から６０代のベテランまで社員２０数名 が活躍する風通しの良い環境です。資格取得支援制度有り。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

働き易い環境を重視してより稼げてより遊ぶ環境です。自分の顧客 がいなくても即入客しっかりお店が集客します。スタッフの意見を しっかり聞きますので言いにくい質問どんどん答えます！

２０１０年の創業以来優秀な人材の確保と育成を基本方針としてお 客様に喜ばれる会社を目指しています。技術、能力を発揮し当社に 関わるすべての人々が胸を張れる会社づくりに取り組んでいます。

平均年齢２９．７歳、社員５４名の会社です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が 多数おります。未経験入社が９割以上です。

働き易い環境を重視してより稼げてより遊ぶ環境です。自分の顧客 がいなくても即入客しっかりお店が集客します。スタッフの意見を しっかり聞きますので言いにくい質問どんどん答えます！

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。