ブランクのハローワーク求人 - 東京都 荒川区

東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります

＊台東区三ノ輪・入谷で４５年以上続く会社です。 ＊スタッフに合わせた自由な働き方が出来ます。 ＊能力や働き方に応じてその方の強みを活かします。

東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

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地域医療に貢献し、皆様から信頼され、親しまれる病院を目指して ます。ワークライフバランスを重視した病院です。

地域医療に貢献し、皆様から信頼され、親しまれる病院を目指して ます。ワークライフバランスを重視した病院です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲 げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、 首都圏を中心に展開しています。

高齢者がすこやかに尊厳をもって生きられるよう介護事業に情熱を 持って取り組んでいます。 職員の研修制度が充実しています。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲 げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、 首都圏を中心に展開しています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

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