東京都 荒川区のハローワーク求人

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

荒川区の公立校の給食補助をしています。

大手ゼネコンの大手内装会社第２次下請け。若手中心で働きやすい 職場環境です。

外資系企業を中心に大手クライアントとの直取引案件が９割を占め ています。自社工場を有していることからスムーズな製作・進行管 理が実現出来る風通しの良い会社です。会社も率直な雰囲気です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業５０年以上にわたり、蓄積された信頼と技術力を基に　お客様 のニーズ、ご要望に対応してまいりました。大手商社、大手メーカ ーとの直取引を中心としているため、業績は安定しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

平成３年設立の警備会社です。主に建築工事現場の交通誘導警備や イベント会場の雑踏警備を行っています。令和元年にグループ会社 を立ち上げるなど、業務拡大に伴い新たな人材を求めています。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

平成３年設立の警備会社です。主に建築工事現場の交通誘導警備や イベント会場の雑踏警備を行っています。令和元年にグループ会社 を立ち上げるなど、業務拡大に伴い新たな人材を求めています。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資 格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育して おり、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

警備業や公園緑地維持管理、マンションの管理を受託。順調に業績 を伸ばしています。小中高等学校の環境整備業務にも取り組んで頂 ける、やる気のある方を募集します。

地城に密着し、創立以来着実に業績を伸ばし、新店舗、新事業所部 門拡大中

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理 念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案しつづけられる、オンリ ーワンの管理会社を目指しています。