東京都 葛飾区のハローワーク求人

東京都災害拠点病院で地域における救急・災害医療の中心的役割を 担い、患者様に寄り添うチーム医療を実践しております。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲 げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、 首都圏を中心に展開しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

葛飾区お花茶屋・堀切菖蒲園・綾瀬・亀有の各駅に囲まれた区域に ３拠点（介護施設２つと認可保育園１つ）を運営しています。 職員の男女比は１：２、正社員比率は７２％です。

葛飾区お花茶屋・堀切菖蒲園・綾瀬・亀有の各駅に囲まれた区域に ３拠点（介護施設２つと認可保育園１つ）を運営しています。 職員の男女比は１：２、正社員比率は７２％です。

昭和４８年身辺警護を専門とした警備会社として設立。国の機関や 有名ホテル、大使館・ＶＩＰ邸宅への実績多数。スタッフ一人ひと りに合った訓練・指導を行い、関東エリア業務拡大中の会社です。

葛飾区お花茶屋・堀切菖蒲園・綾瀬・亀有の各駅に囲まれた区域に ３拠点（介護施設２つと認可保育園１つ）を運営しています。 職員の男女比は１：２、正社員比率は７２％です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

葛飾区お花茶屋・堀切菖蒲園・綾瀬・亀有の各駅に囲まれた区域に ３拠点（介護施設２つと認可保育園１つ）を運営しています。 職員の男女比は１：２、正社員比率は７２％です。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

自動車、弱電、建築、食品等様々な業界に金型を提供しており、様 々なノウハウがあります。 ※葛飾区町工場物語認定企業

病気や高齢等による「不自由な世界を変える」最終的には「介護」 という言葉がなくなる世の中に向けて福祉・介護にとどまらず、食 品・医療・教育・ＩＴなど幅広い事業へチャレンジしていきます。

墨田・江戸川を中心に発達障がいのお子様の通う学童保育所でお子 様の成長を支援しています。墨田区の下町において、接骨院を展開 して地域の医療活動を継続しています。

墨田・江戸川を中心に発達障がいのお子様の通う学童保育所でお子 様の成長を支援しています。墨田区の下町において、接骨院を展開 して地域の医療活動を継続しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

安定的な社会福祉事業の運営と環境整備に努め、景気に左右されず 長期間にわたりスタッフの安定した収入と雇用を確保しています。 幅広い年齢層のスタッフが多いのも大きな特色のひとつです。

安定的な社会福祉事業の運営と環境整備に努め、景気に左右されず 長期間にわたりスタッフの安定した収入と雇用を確保しています。 幅広い年齢層のスタッフが多いのも大きな特色のひとつです。

社会福祉法人敬寿会は、山形県・山形市に本部があり、平成７年か ら事業を開始。山形市のケアハウスのほか、東京世田谷区と仙台市 ・横浜市・相模原市・さいたま市で特別養護老人ホーム運営等。

東京都等が発注した水道の公共工事が中心です。公共工事への入札 資格もＡランクとトップランクです。工事実績評価点数が高く施工 に信用があります。若手も多数活躍中で様々な挑戦をしています。