設計のハローワーク求人 - 東京都 調布市

１００年企業のＨＡＭＡＹＡホールディングスのグループ企業です。地域密着型で安定した会社経営を行っています。

昭和３３年創業以来、鉄道電気工事施工を主体に業績安定推移中で す。顧客はＪＲ関係、私鉄（小田急、西武、東急、京王等）、官公 庁等優良。財務内容良好で、福利厚生面も充実しています。

昭和３３年創業以来、鉄道電気工事施工を主体に業績安定推移中で す。顧客はＪＲ関係、私鉄（小田急、西武、東急、京王等）、官公 庁等優良。財務内容良好で、福利厚生面も充実しています。

昭和３３年創業以来、鉄道電気工事施工を主体に業績安定推移中で す。顧客はＪＲ関係、私鉄（小田急、西武、東急、京王等）、官公 庁等優良。財務内容良好で、福利厚生面も充実しています。

マンション管理業務を中心に質の高いコンサルティングサービスで 、快適で豊かな生活環境作りに貢献する会社です。心をこめたサー ビスがお客様から評価され、業績は安定成長中です。

分譲マンション（サーパスマンション等）の管理を中心とした建物 の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実 に伸ばしています。

分譲マンション（サーパスマンション等）の管理を中心とした建物 の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実 に伸ばしています。

昭和３９年に創業以来、左官一筋５０年の職人集団です。職人とし て日々技術を磨き続ける一方で『職人の前に人であれ』をモットー に社員教育にも力を注ぎ、社員の育成に努めております。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

当社では２０代～５０代の若い社員を中心に幅広い世代が活躍して おります。有休の取得率が高く、福利厚生も充実しているのでプラ イベートとの両立がしやすい環境が整っています。

創業以来着実に業績を伸ばしています。現在、和歌山・名古屋・大 阪・北陸（福井）・東京に営業所があります。

設立以来、順調に業績を伸ばし事業拡大中。平均年齢も若く活気あ る職場です。ショールームも新設し明るくきれいなオフィスです。

お客様満足を追求した開発手法を採用。アジャイル開発による臨機 応変さとスピード重視で取り組んでいます。提案・設計・開発・運 用まで自社で一貫して行います。パートナーを含め４７人。

お客様満足を追求した開発手法を採用。アジャイル開発による臨機 応変さとスピード重視で取り組んでいます。提案・設計・開発・運 用まで自社で一貫して行います。パートナーを含め４７人。

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