東京都 調布市のハローワーク求人

施設から第二の家へ。居室は太陽の恵みがふりそそぐ設計を採用。 明るくいきいきとした暮らしがベースとなる施設です。職員が能力 と人間性の向上に努め長く幸せに働ける環境を目指しています。

大手冷凍食品メーカー様の配送 外食店舗・外食チェーン店様への業務用食材の配送 小売店舗への冷凍食品の配送

美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休 眠美容師を積極的に雇用し、ＯＪＴ及び無料の講習会を通じて技術 知識の向上を図っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成１４年２月開設（入居者７８名）働く仲間は、男・女バランス がよく、年齢も若い方からベテランの方まで幅広く、定着率も高い 明るく風通しの良いホームです。

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外来診療、在宅医療、海外事業、コンサル事業など幅広い事業を展 開 国内外に２５拠点を展開の医療法人グループ

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平成１４年２月開設（入居者７８名）働く仲間は、男・女バランス がよく、年齢も若い方からベテランの方まで幅広く、定着率も高い 明るく風通しの良いホームです。

Ｈ７．１２調布市からの委託による在宅介護支援センター開設。Ｈ １８．４から地域包括支援センターに移行。介護予防事業・見守り ネットワーク事業・地域ケア体制の活動支援等を行っている。

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『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

楽しくやりがいのある職場です。

カトリック・ミッション・スクールとして愛の精神に基づいて幼児 を保育している。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「人のよろこびを大切に」という企業理念のもと商品、サービスを 通してお客様の豊かな生活の実現をめざし、新宿店・聖蹟桜ヶ丘店 を中心に営業活動を行なう京王グループの小売りの中核企業です

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。