設計のハローワーク求人 - 東京都 豊島区

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

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当社では未経験者を積極採用し、現役エンジニアによる丁寧な実技 研修を行い、入社１ヶ月程度で社会で通用する技術者を育てていま す。現在当社で活躍するエンジニアも皆、未経験者です。

幅広いＩＴ技術の提供に留まらず、ＩＴ技術等の学び方を学ぶなど の教育事業に力を入れています。特にベテランエンジニアの方も安 定して働ける様なスキームをご用意しているのが弊社の特長です。

当社は、官公庁や高速道路会社（ＮＥＸＣＯ等）の道路や橋梁等の 土木に関する設計・施工管理が中心で堅実に業績を伸ばしています 。土木設計や工事に必要な資格取得を奨励・援助いたします。

情報処理業務に携われる人材の育成と、情報処理業務の請負が主た る業務内容です。労働者派遣事業許可（派１３－３０１６３６）

電気あんか、電気毛布、電気カーペットの市場占有率トップメーカ ー。安定した財務基盤を持ち、次につながる失敗は許容する、チャ レンジを推奨する会社。国内外６社で企業グループを構成。

中途入社の方が多く、割と自由な社風ですのでご入社される方は自 然に社内環境に馴染むことができると思います。仕事の幅を広げる ことも全て自分の取り組み方次第です。

中途入社の方が多く、割と自由な社風ですのでご入社される方は自 然に社内環境に馴染むことができると思います。仕事の幅を広げる ことも全て自分の取り組み方次第です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

２０１１年の設立、社歴も従業員の平均年齢もまだまだ若い会社で すが、創立メンバーはエンジニア・営業共に精鋭揃い。活気に溢れ た環境で、一緒に成長していける仲間が多く在籍しております。

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

○政府より、「健康経営優良法人」に認定されてます。○東京都よ り「経営革新計画に係る承認」を受けて新商品を開発中。○社内の 風通しがよく、一人一人が働きやすい社風です。○創業３４年。

○政府より、「健康経営優良法人」に認定されてます。○東京都よ り「経営革新計画に係る承認」を受けて新商品を開発中。○社内の 風通しがよく、一人一人が働きやすい社風です。○創業３４年。

「やる気　全力応援！　資格やスキルを活かして働こう」が サポートできる会社です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

若手中心の新しい会社。未経験から始めるスタッフにも先輩の指導 のもとイチから経験・技術を積めます。電気通信工事に関する設計 技術向上の為、研修施設での訓練参加制度もあります。

若手中心の新しい会社。未経験から始めるスタッフにも先輩の指導 のもとイチから経験・技術を積めます。電気通信工事に関する設計 技術向上の為、研修施設での訓練参加制度もあります。