東京都 豊島区のハローワーク求人

発達障害の強みを活かした独自のプログラムで子供から大人まで支 援しています。

官公庁、学校、病院、ホテル、マンション、オフィスビルなどを 得意先とし、年商４０億円。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団 です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組 む会社です。

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空調の専門ドクターとして、お客様の真のお困りごとを解決すべく 対応します。丁寧且つスピーディに対応し、お客様の空調パートナ ーであり続けるようアフターケアの充実にも力を入れています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

２０１１年の設立、社歴も従業員の平均年齢もまだまだ若い会社で すが、創立メンバーはエンジニア・営業共に精鋭揃い。活気に溢れ た環境で、一緒に成長していける仲間が多く在籍しております。

女性社員も多く活躍し、アットホームな雰囲気の中、社員の「やっ てみたい」「チャレンジしたい」気持ちを大切にする会社です。業 務に関わる資格取得の支援制度も充実しています。

語学を通じて、人々の成長の場を提供することを目指しています。

高齢化に伴いニーズの高まった眼科器機・材料の販売は年々増加し ています。 今後も新技術の革新も多く将来に明るい仕事です。

昭和２７年１２月設立以来、長年地域に密着した医療機関としてそ の基礎を築いた。その後、救急医療機関の指定を受け、高齢化社会 に対応すべく全面改修し医療機器整備を行い、現在に至っている。

昭和２７年１２月設立以来、長年地域に密着した医療機関としてそ の基礎を築いた。その後、救急医療機関の指定を受け、高齢化社会 に対応すべく全面改修し医療機器整備を行い、現在に至っている。

従業員が物心両面で豊かになり、毎日が楽しく夢の持てる会社を目 指しています。働くことでかけがえのない仲間をつくり、人格形成 ができる職場作りを実践しております。経営理念をご参照下さい。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

日本を代表する大手＆優良企業を中心としたクライアントから厚い 信頼を得ています。ハードウェア～ソフトウェアまで一貫して設計 ・製作できるのが強みです。

教育・語学・生活・福祉の４つの事業領域において一人ひとりの歩 みにあったきめ細やかなサービスを提供しています。

カラオケ業界最大手第一興商グループ。福利厚生面も充実、社員用 リゾート施設完備。

１９７８（昭和５３）年、精神障がい者施設「みのりの家」開設か ら始まり、就労継続支援（働く場）、地域生活支援センター、共同 生活援助、就労定着支援等、地域密着型の事業を展開しています。

仕事が手際よく、綿密である