マネージャーのハローワーク求人 - 東京都 足立区

「快適な職場こそ、最高の介護」を会社のモットーにしています。 社員ひとりひとりが働きやすい快適な職場作りに積極的です。 社員勤続年数の平均は、５年を超えています。

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

アパート新築・リフォーム・太陽光設備・外壁各工事を主力業務と しています。ＯＣＨＩホールディングス（東証スタンダード上場） の連結会社であり、グループ力を活かした企業活動をしております

理念：お肉で感動と幸せをお届けする。社員が安心して働ける会社 であるよう、目先の利益を追求するのではなく、長く続けられる商 売にこだわり、ビジネス展開をしています。

利用者様のお宅や施設に訪問して看護、リハビリを提供しています 。また足立区は居宅介護支援事業所を併設しています。連携の良さ とスタッフの働きやすさが自慢です。

平成２６年４月、足立区内に開設した介護施設（ユニット型特養１ ００床、ショート１７床、デイ２２名）です。

平成２６年４月、足立区内に開設した介護施設（ユニット型特養１ ００床、ショート１７床、デイ２２名）です。

平成２６年４月、足立区内に開設した介護施設（ユニット型特養１ ００床、ショート１７床、デイ２２名）です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

兵庫県淡路島と横浜市に運営しており、平成３１年３月に東京都足 立区に新規特養を開設しました。「こころあたたかな介護の実現」 ができるように、職員一同で取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

医療法人社団栄悠会のグループ会社として介護保険事業を行うこと になり、医療・介護と一体としたサービスの提供を目指しています 。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている無借 金企業である。元気とやる気と実力が勝負の活力に溢れた職場です 。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

１９９８年創業、携帯電話ショップ事業を基に多彩な事業を展開。 若い社員も多く、ひとりひとり成長できるよう研修制度も充実した 環境。２０２０年は新規事業ネットライブ配信に注力しています。

特別養護老人ホームと身体障害者療護施設の併設施設で高齢者と身 体障害者がー緒に生活しています。デイサービスも同施設で提供し ています。　府中市に小規模身体障害者療護施設もあります。