ワークライフバランスのハローワーク求人 - 東京都 足立区

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

［仕事は明るく楽しく仲良く］をモットーに、働きやすい雰囲気を 大切にしています。オープンで風通しの良い社風。資格取得支援、 教育制度も充実。小規模ながら技術力の高い建設会社です。

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従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

取引先は学校や保育園の官庁関係ですので、安心して働けます。現 在、東京中心に２１８カ所の給食を提供する会社です。会社の雰囲 気も明るくアットホームです。詳しくはＨＰ迄。

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少子高齢社会のあらゆるニーズに対応できる在宅サービスを提供し 、地域社会に貢献します。「介護のことならゆいま～る」を合言葉 に地域にねざした１００年企業を目指します。

少子高齢社会のあらゆるニーズに対応できる在宅サービスを提供し 、地域社会に貢献します。「介護のことならゆいま～る」を合言葉 に地域にねざした１００年企業を目指します。

メガネストアー、テンオーワンを１６６店舗を直営展開しています 。地域密着の特色を生かし「安心」「納得感」をお持ち頂けるよう 、日々”視”生活をサポートしています。

メガネストアー、テンオーワンを１６６店舗を直営展開しています 。地域密着の特色を生かし「安心」「納得感」をお持ち頂けるよう 、日々”視”生活をサポートしています。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

取引先は学校や保育園の官庁関係ですので、安心して働けます。現 在、東京中心に２１８カ所の給食を提供する会社です。会社の雰囲 気も明るくアットホームです。詳しくはＨＰ迄。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。