介護のハローワーク求人 - 東京都 足立区

特別養護老人ホームに認知症対応型通所介護、居宅介護支援を併設 している事業所です。入職時及び年間通しての研修計画を準備して おり、安心して仕事を覚えてもらえる環境を整えています。

平成３０年２月１日から事業を開始した事業所です。自由度・将来 性が強みです。地域における地盤があり、多くの新規依頼をいただ いています。

平成３０年２月１日から事業を開始した事業所です。自由度・将来 性が強みです。地域における地盤があり、多くの新規依頼をいただ いています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。

利用者本位・人格尊重を基本に、要介護者の自立を目指し、介護員 と事業所がー体となって接し、地域社会の高齢者に豊かな老後生活 が送れるよう支援する事業所です。

介護事業の中でも特に、地域密着型の事業を中心に、医療と介護の 連携に努め、ご利用者と最後まで関わる体制を作っています。

福祉用具とともに＜まごころをおとどけします＞ それが長年地域の皆様と歩んできた「ウメモトコーポレーション」 のモットーです。

２０１５年１０月に開院しました。陽の光が差し込む明るい院内で 機能面も充実しており、働く上でも快適です。残業なし・有給完全 消化を推奨しております。

介護事業の中でも特に、地域密着型の事業を中心に、医療と介護の 連携に努め、ご利用者と最後まで関わる体制を作っています。

介護事業の中でも特に、地域密着型の事業を中心に、医療と介護の 連携に努め、ご利用者と最後まで関わる体制を作っています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

訪間介護事業を「てるクリニック」と連携して行っている。

「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感 動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」 社会を実現しよう。

地域ボランティア活動を原点とする当社は、お客様の心に一歩でも 近づき、共生させていただくことを目指しています。主任介護支援 専門員が３名いるので指導体制は万全で、働きやすい職場です。

地域ボランティア活動を原点とする当社は、お客様の心に一歩でも 近づき、共生させていただくことを目指しています。主任介護支援 専門員が３名いるので指導体制は万全で、働きやすい職場です。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。