無資格のハローワーク求人 - 東京都 足立区

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

企業ニーズにマッチした人材提供、ビジネスの効率化をサポート。 オフィス部門からＩＴ部門まで幅広い分野に最適のエキスパートを 派遣し多くの実績で高い評価と信頼。　＊「既卒者応援宣言企業」

”こどもがまんなか”を合言葉に、育ちあい認めあう。子ども・人 にやさしい社会の実現に向けて、子どもから学び、日々変化しなが ら「人がみんなでそだつ場所。」を運営理念としています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

当院は昭和４５年に開設以来、地域住民の皆様と密着した医療を基 本として歩んでまいりました。アットホームな雰囲気を大切にした 、働きやすい職場です。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

１．老人の入所事業（介護・介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス　４．在宅老人及び介護者 の相談事業　５．乳幼児保育事業

１．老人の入所事業（介護・介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス　４．在宅老人及び介護者 の相談事業　５．乳幼児保育事業

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

丈夫な体・広い社会性・豊かな情操・確かな基礎能力を保育理念と し、触れ合いや温かい家庭的な雰囲気を大切にする保育園です。 職員の研修、保育技術修得にも力を入れています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

会社創立以来管路等の埋設工事を主体として、公共工事等も近年手 掛け、安定した経営を行っている。

会社創立以来管路等の埋設工事を主体として、公共工事等も近年手 掛け、安定した経営を行っている。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。